Conforme acordado em Audiência de Conciliação, no dia 7/10, foram retomadas, nessa segunda-feira (17/10), as atividades do Grupo de Trabalho que trata o Plano de carreira dos servidores do IPSEMG.
Durante a reunião, o IPSEMG e a SEPLAG apresentaram um balanço das reuniões e atividades desenvolvidas desde o início do Grupo de Trabalho. Em seguida, foi apresentada uma análise do Projeto de Lei – com as regras vigentes, as propostas do Sindicato, e as considerações e propostas do IPSEMG e da Seplag.
Na ocasião, também foi elaborado um cronograma para as próximas reuniões, com data definida para concluir cada um dos pontos que constam no plano de carreira.
Confira, abaixo, as datas e os pontos que serão discutidos:
- 25/10
– Escolaridade Adicional / requisitos de escolaridade
– Ampliação de jornada / requerimento
– Estágio probatório / promoção no primeiro nível
- 03/11
– Reposição de pessoal
– Vacância AUSS
– Tabelas de cargos vagos
– Redução da carga horária
- 10/11:
– Tabelas e gratificações
Outras demandas tratadas:
Na reunião, a presidente do SISIPSEMG, Maria Abadia de Souza, reivindicou melhorias nas condições de trabalho dos servidores do SMU e readequação da escala do setor. Em resposta, a Diretora de Saúde, Dra. Suzana Rates, ficou de agendar uma reunião, ainda nesta semana, para tratar o assunto. Abadia também cobrou o retorno do pagamento do Ticket Alimentação dos servidores plantonistas.