Sisipsemg
Na manhã desta quarta-feira (16/5), os servidores do IPSEMG foram às ruas, juntamente com trabalhadores da educação e saúde, para uma grande manifestação contra o parcelamento dos salários e o adiamento do pagamento.
O Ato Unificado do funcionalismo público foi uma resposta dos servidores ao desrespeito, a falta de compromisso e a discriminação do governo do Estado no tratamento diferenciado a algumas categorias.
Durante a concentração, em frente ao Palácio da Liberdade, os servidores cobraram do governo o pagamento em dia, o fim do parcelamento, melhores condições de trabalho e a reestruturação do IPSEMG. Em seguida, os manifestantes saíram em passeata até a Praça Sete.
Em sua fala, a presidente do SISIPSEMG, Maria Abadia Souza, parabenizou os servidores presentes pela luta conjunta e reforçou a importância da união das categorias para exigir que o governo cumpra o compromisso com os trabalhadores. “Nós, servidores do IPSEMG, estamos mobilizados desde quinta-feira, quando foi anunciado o atraso no pagamento, e estamos na rua desde sexta, para mostrar à população como o governo trata os trabalhadores. Estamos reivindicando o básico do básico, que é o salário. Nós trabalhamos sem o direito de receber, queremos o nosso pagamento no quinto dia útil.”
Abadia cobrou, ainda, a realização de concurso público, melhorias nas condições de trabalho, retorno da autonomia financeira do IPSEMG e o cumprimento integral do acordo da greve anterior. “O IPSEMG não é um benefício, todos nós aqui contribuímos e pagamos a coparticipação, temos que exigir um atendimento digno e mais servidores no Instituto para melhorar a qualidade do atendimento aos usuários.”, ressaltou.
Greve no IPSEMG
Conforme deliberado na Assembleia Geral da categoria, realizada na terça-feira (15/5), os servidores do IPSEMG entram em greve, por tempo indeterminado, a partir da próxima sexta-feira (18/5), contra o atraso no pagamento do salário.
Vale ressaltar que, mesmo após o anúncio da data do pagamento para o dia 18, a greve está mantida até que o salário realmente esteja na conta dos trabalhadores.
Pagamento do salário em dia não é privilégio, é um direito do servidor!
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